共有5条回答
鞍山二姐
回答于 2019-03-24 08:13:26
你鉴定了合同、想要离岗、必须要跟用工方打个招呼……
你走了……用工方也没有什么损失、
走了也就走了……
ZloolZ
回答于 2019-03-24 09:34:55
提前一个月,要不违反劳动法,人家不仅不给你工资,还可以扣你工资,养老保险也会停交,会对你很不利的。
魔丽化妆
回答于 2019-03-25 01:41:17
你可与用人单位之间勾通的:如果你以打算不工资了,用人单位肯定会同意你走的。
小鲁半个馕
回答于 2019-03-24 12:34:24
从法律角度来说,如果是试用期提前3天通知用人单位即可,如果转正则是提前30天通知用人单位。从个人角度来说,我们要有契约精神,走也要解除劳动合同后离开。您觉得呢?
正午阳光8724
回答于 2019-03-24 09:01:45
必须与用工单位打好招呼,待用工单位安排一下才能离开,不能带走人家的商业秘密。
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