如果你的老板是想要进一步提升管理水平的话，建议可以报广州的时代华商商学院。
不少学校都有EMBA等课程，不过偏向于学院派、理论派，很多人去报读只是为了获得一张文凭或人脉资源。
然而办企业，不是一张文凭就能解决的，更多的是要掌握实际有效的管理技巧。因为我的老板也去了时代华商学习，他的变化是非常明显的，管理起来更系统、更有魄力，有几单生意，还是老板在和同学交流时促成的，实战、实用、能为企业和企业家带来全面的改变，我觉得这才是学习的意义吧。
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这个是最简单也是最基本的一个方法，就是看看之前培训过的学员有什么变化。但是这里面有窍门的，不能随便决定。
首先你要看他到底做了什么，而不是听他说了什么。有很多课程实际上是不落地的务虚课。上课的时候群情激奋，回去之后除了激动没有执行。说白了就是洗脑大会，而且洗的不成功。其实洗脑不可怕，可怕的是半途而废。所以你要看他到底有没有行为上的改变，有了，那你可以多关注一下这个课程。
其次你要看学员构成，我一直有这样一个意识，不要和身价比自己低的人一起学习。同频很重要，融不进去的圈子干脆就不要融。老板也是一样，要跟着高手学。虽然这话说的前后矛盾，但是相信懂得人一看就明白是什么意思。因为这个话题太敏感，一言以蔽之。
为老板选择EMBA或者总裁班的课程，不是一个太难的事情。
首先要考虑的是老板选择总裁班或者EMBA的目的是什么？许多老板上这类的班都是希望结交更广的人脉，那么课程的选择就不是特别重要。只要能够保证毕业就可以。
但是，结交更多的人脉不是所有的老板目标，通过上课扩大自己的视野与思路，也是重要的一个方面。
这时候选择课程就很重要了。
选择课程首先是需要询问老板的意见，或者观察老板当前重点考虑哪些问题，根据这些意见与问题才能确认大致的正确方向。
在确认基本的方向之后，在课程的选择上，就要考虑讲课的老师的能力，一个是讲课本身是否生动有趣、有更多案例分析，一个是老师本身在社会上的能力。
老板当然要选择那些有能力、而且讲得又生动的老师却听课。
另外，课程的选择还需要自己老板所在行业有更高的相关度。这个也是需要考虑的。
