生产线一线工人有前途吗？

绝大多数的工厂都没有前途，工资低工作累，特别是上12小时还有倒班的工作，人基本上就废了，你想去学习点东西或者做个小生意都没有时间和精力。而且厂头也学不到手艺，里面的人知识有限，见识更谈不上。跟这样的一群人工作只会让你在社会的底层。如果单位好管理也好的话还是能学不少东西，不过这样的单位很少。一般来说混个小管理还是有机会的，还是要看自己的本事了。有本事的人在哪里都混得开。现在进厂的年轻人太少了，大部分都是30多岁以上的，我目前的这个厂就是这样，10多个工人只有一个24岁的小伙子。去送外卖都比进厂好，年轻人还是多在外面跑跑看看机会都比厂头多，年纪大一点可以考虑进厂稳定些。

这个问题，我的问答是肯定的。只有努力学习，一线员工也有提升的潜力间。

事实上我们很多工厂中层，或高层的管理，工程师，甚止老板都从基层一线员工成长起来的。

毛主席讲，实线出真知，作为工厂中高管理一定要有基层的实战经验，懂技术，懂业务，懂管理，才能胜任。而要做到这些，都不是三天，二两天就可办到的，它一定要长期的学习，实战，总结，才能做到。

而我们的现扬一线员工，每天接触现场人，机，料，法，环，只有自己用心，绝对行。

好的领导也是从一线慢慢爬上去的，放心，你还是有机会的，现在要表现好点，多学点，积累经验，现在的付出，是在为以后垫基础。

同事要多关注，提升是否有硬要求，比如，资历，学历，年龄，这些心里一定要有数，哪里不足，现在赶快补补，

祝你工作顺利，蒸蒸日上

有，但比起领导身边的人来说机会要少很多。

个人感觉一线工人的上升空间不大。也有个别提升为领导，去做办公室的。但是工资就会少些，一线工人是多劳多得的。

没有，有，事梦

有铲铲前途

前途前途，不是你想前途就有的，古代农民耕田一辈子以为他想吗，只是生存，时代决定你的前途，你的前途不是你自己决定的，以前农耕社会有农民，现在工业社会有工人，资源分配本来有钱人就是少数，人上人也是少数，普通老百姓才是占大多数

一线工人，前途真的渺茫，好多时候靠的机遇和技术，技术很好，有领导赏识，就有前途，默默无闻，脑子不活络真的很难了，只能解决温饱问题，想发财致富基本无望。

只要是干生产，不管是管理人员还是普通员工，一律没钱途，我干了12年生产，深受其害，干生产只能解决温饱问题

前途前途，不是你想前途就有的，古代农民耕田一辈子以为他想吗，只是生存，时代决定你的前途，你的前途不是你自己决定的，以前农耕社会有农民，现在工业社会有工人，资源分配本来有钱人就是少数，人上人也是少数，普通老百姓才是占大多数

干这岗位只有极少数能升官发财，是极少数，大多数是累死累活而且收入低工作时间超长！

本人深有体会，很难的

绝对有。没有制造，就没有什么事了~

只能说后台有人的话才能提升

有铲铲前途

一线工人，前途真的渺茫，好多时候靠的机遇和技术，技术很好，有领导赏识，就有前途，默默无闻，脑子不活络真的很难了，只能解决温饱问题，想发财致富基本无望。

只要是干生产，不管是管理人员还是普通员工，一律没钱途，我干了12年生产，深受其害，干生产只能解决温饱问题

一看天份，二看实力，三看运气。

天份好，情商智商都高；

实力，必须是大学生吧，要有真才；

领导赏识，才有机会。

在一个厂想晋升你必须要有足够的担当，更重要的是让别人看见，要把自己能力展示出来，让领导关注你。才会有机会，埋头苦干的人却不如那些干的不太好缺总能表现自己的人晋升快。

如果这一线工人不包括质检员和小组长的话，上升的潜力很渺茫！一般工厂的一线工人岗位都很固定，每天工作都很按部就班。如果其它岗位缺人也会重新招聘补充，升职提拔的也会是领导特别器重或拍须溜马的人。没有太大意外不会动一线工人的，正常情况下你就会日复一日，年复一年的干下去，直到你不在这工厂干活为止！

有，不过讲真，很难。

先算一下比例

拿我们公司来说吧，一条流水线大概有120人左右，一共配置基层主管两个，一正一副，副职盯在现场，正职负责对外开会和其他部门沟通协调等等，这个比例大概是1/60，这个基层主管的底薪就比一线工人高一些，大概高出500-1000左右，然后在奖金和其他福利上都有倾斜，所以综合收入和一线工人相比，提升了一大截。其上是大班长，一般5条线左右设置一个大班长，这个比例大概是1/600,负责统筹协调其下全部流水线的资源，这个大班长的薪水到是没有比基层主管高太多，但肯定还是要高一些，但在这个位置上就算是真正的管理层了，这些人基本很少去线上，去的话一般都是大事。其上就是车间主管级别的，这个位置一般都是上面任命的，不是下边一步步升上去的。

所以，想要出头，这个比例说高不高，说低也不低。

怎样上升

我曾经写过一篇文章，专门讲在工厂这个小社会里，如何混出头，我分析了我们厂内大部分基层主管，发现他们除了持续服务之外，还有四个共同的特质，那就是：

1.脸皮厚 2.人际关系高手 3.学习能力强 4.执行力强

感兴趣的朋友自己看我的文章吧，不再赘述了。

希望能帮到您，有疑问欢迎留言进一步沟通，祝您好运~

以后都机器人取代了，还去一线当工人没啥前途，

有没有发展的空间很难用一句话来回答。高楼大厦也是一砖一瓦搭建起来的，缺一不可。发展的空间也看哪一方面，钱还是权还是知识还是成就感呢？每个人都有自己的一个方向，一条适合自己的路。在没有找到自己的路的时候还是建议脚踏实地，慢慢看看找找。也学一线车间还真就有大发展空间呢。谁都是从零开始的，没有人一生来就什么都会的。蓝领是目前社会最吃香也是最缺的人才，他们都是从一线车间成长起来的。都是企业的财富，也是国家的财富。希望你能找到奋斗方向

一线车间的升职空间也就是组长，车间主任，认识的朋友也有限。

有，一线车间可以学到很多东西，大学生毕业后一般都需要从一线做起

没有。累的人是不会开口，低层人不人不会发言权。老板不会下一线车间。

一线工人上升之路较坎坷。首先有技术，有机会接触上层；其次有人脉，借力发力；三，个人素质要高，尤其是在交友，财力方面较突出。具备以上素质，升迁之事指日可待。技术靠勤学苦干，人脉在自己的对人对物态度，个人素质在从小养成。