第一，对于这项工作你是怎么想，你有没有合适的方法去解决，你认为该怎么做，并把你的想法和领导说明，提前汇报情况，这样如果发生什么情况相对来说你的责任也会相应的少了些，毕竟你已经汇报过了
第二，自己无从下手的时候，公司的其他人多多少少会了解一点，要做到不耻下问，不要好面子，对于踏入社会的人来说好面子是没法成长的，向领导问，向同事问，打电话问，向同学问，总之就是问问问！
如果实在没人问，也没人带，领导也不搭理，为了工作的顺利开展，你可以按照自己的想法来做，但产生的后果也要提前和领导说明清楚。
首先，感谢你的提问。
每个人都是从一张白纸走过来的，从刚毕业时的懵懂少年，工作小白到日后的社会精英，超级白领。中间的酸甜苦辣、人生百态都要自己去体会。
作为刚入职的小白，公司可能有自己的原因没有人带领，这时候就是体会你认真仔细观察学习的时候了，因为在社会上并不是所有人所有的公司都会带你起步，有很多事情是要靠自己的。
讲讲我当初实习期的时候去过一家公司吧
那时的我是大四寒假，找了一家金融公司，在里面做客服，刚去公司的时候正好赶上公司还有一星期的时间举办年会，所有人都很忙，没有人关注我这个刚来新公司的小白，更没有人带我熟悉业务，教我工作内容，我只有自己在别人工作的时候听着别人打电话或者同事讨论的时候认真记笔记，仔细的记录着每一句话，经常下班了自己还在琢磨。当然公司也有很多好的同事，我实在听不懂的也会向他们请教，他们也很有耐心的教我。其实不是他们不愿带我，而是实在太忙，人事都忘记给我录入打卡指纹。过完了年会有老员工带我了 那时我也差不多都会了，部门经理也对我刮目相看，后来一步一步的升职。
希望说出我的经历能对您有帮助，而且你现在还年轻，学东西正是黄金时期，加油！察言观色，认真的学习记笔记，你会成功的！
用心留意观察其他同事是怎么做的，默默记在心里，有空的时候自己可以试做一下，功夫不负有心人，只要用心去做，端正心态，放下身段，虚心学习，就绝对能够做好，加油吧！
只能放低身态，摆正心态，多跟同事领导沟通，像他们请教学习。
不懂就问
记住要真诚，要怀着感恩的心，去求教，不管是谁，能解决你的问题，帮你。都需要回报。不一定金钱的回报。力所能及的倒杯咖啡，买个早点都成。总之要让别人知道你是个可交之人。
第二要不耻下问，不要不好意思了，拉不下脸了，只要能解决问题才是根本，学到手了才是本领。
总之，新人要勤快，要不怕吃苦，要谦虚，少说，多做，有眼力见。才能多学些有用的东西。
如果没人带的情况下，自己有眼力见儿很重要，而且还要厚脸皮。首先得想办法跟周围的同事熟络起来，其实，不懂得就问，不要怕他们给不给你讲，也不失是个好办法。然后就是多留意别人是怎么做的。当然啦，请教别人的时候态度一定要好哦～因为同事之间难免不会告你太多，很正常，我就遇到过，所以多留意很重要！加油
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