共有5条回答
不见兔子不撒鷹
回答于 2019-03-22 22:48:14
这种人,这种事我还真遇见过。不过此人和领导关系很铁,我左右权衡,一笑值之。现在想来,自己当时有点太弱了。我大度把工作业绩让给他了,领导也没有对我增加一点好感,反而对他越发信赖了。再后来,此君当了领导,照样看我不起,没有半点感恩之心!这样看来,我当初是助纣为虐了。以后对这样的人,必须认真对待,自己的成绩就是自己的,不能叫小人侵占!
美美家的小时光
回答于 2019-03-22 22:30:30
太多这样的人了?我打工12年,每个单位都有这样的人,简单一句话,如果你有能力成为领导的左膀右臂就让自己忙起来,别老看着那坨屎!如果你很平庸,就简简单单做好自己的事吧!
美食爱好地带
回答于 2019-03-22 20:58:29
这种员工感觉还是远离的好,基本上这就是他做人处事的秉性了。远离不了那就要强硬说出来,不能惯他。
刘亿129
回答于 2019-03-25 19:38:39
是金子 总有发光的一天
奔跑的小短腿a
回答于 2019-03-22 20:28:53
首先看是和你一起负责这个工作还是你自己单独完成这个工作,如果一起负责,而且是你主导则最好分工,完成之后如实汇报,如果平级一起做此工作,如遇到抢功的,当场就揭穿,因为领导只看结果不看过程.
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