今天应聘了一家厂，那老板说每个月可以支生活费，工资年底结清，我要不要去这家上班？

谢邀！

既然选择应聘并付诸行动，相信你已对自己工作的薪资条件有了一定的预期，那么目前对方提出的条件是否达到了你最低的就职要求？

既然提出问题，多半是没有达到自己的预期，而且离自己的预期要求可能很近。为什么我会这么说？因为假如对方提出的条件很大程度突破自己的预期的话，一般不会多做考虑，所以我认为，对方给出的总体待遇，比如月工资，比如福利，比如工作时间或休班制度等绝大部分条件是达到了自己的预期要求，唯独支付方式是你犹豫不决的因素。

是否决定去这家工厂，你应从多方面考虑。

• 这家工厂的口碑如何

良好的口碑和信誉很关键，这个你可以向身边的朋友或亲戚来打听一下，不同人给出的不同描述综合考虑，关键是在年底付清的问题上是否诚信兑现，或者可以通过查询得知这家工厂的其他商务债务或诉讼问题与这项条件是否有关联。

• 工厂其他员工工资支付方式

基层员工是大多数，相信打听出这件事的难度也不大。到底是所有人一视同仁，还是只针对新员工才这样？基层员工关于薪资问题是最敏感的，假如都出现这种情况，员工必定有所抱怨，因此难度不大。

• 这种方式对你目前的生活是否有影响

这点是很重要的，不知题主年龄，如若这样的方式不会给你带来日常生活的影响，而其他条件承诺比较满意，口碑也很好的情况下，还是可以考虑的。为何我会问题主的年龄，因为超前的消费观念已很普遍，月光族已不再稀奇，而这样的支付方式虽然有违常理，但无形中也会替你积攒下一笔资金，学会规划。

总结，任何事情都会有好的一面和坏的一面，分析出利弊，才能做出正确的选择。