有些专科生就业难是上学没学好还是企业太挑剔呢？

学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌

学历只是验证自己学过什么东西，是否具备一些专业理论而已，只是找工作的一个敲门砖，而如今学历已经普及，没必要过多在意这个事情，如今就业难的因素很多，经济发展下行压力加大是客观原因，加上自己高不成低不就的心理造就的，就我个人多年的面试官经验而言，我更多看重人才的工作经验，工作经验内容，人品是否端正，沟通能力的塑造，做事的严谨性，工作的稳定，技能的熟练性，凡事预则立 不预则废

就业难是个伪命题。

北大毕业生也会感叹就业难，因为没有拿到非常心仪的offer。

专科生感叹就业难，不是真的就业难，而是没有找准位置，心态出了问题。

我带过大量的专科生就业，在正式就业前，普遍存在就业期望过高的问题。大部分认为都能轻松月入上万，工作有人教有人带。

怀着这样的心态就业，不论是谁都会就业难。

大专也有很多成功高薪的案例，但毕竟比例太小，并且别人成功，在于平时的一点一滴努力，大部分大专生，不说努力，能按时上课完成基本学业都已经很不错了。

就这样的情况，再来感叹所谓的就业难，不是矫情吗？

我想说：每个人都要为自己曾经的选择而付出代价的。选择努力学习与选择荒废时间，都是个人的事情，与大环境没有关系。

专科生就业难是目前劳动力市场竞争激烈的表现，假如你是刚从学校毕业走上社会，同样都是没什么社会经验，企业肯定会选择学历更高一等的，学历就是你曾经努力过的证明之一，这也是为什么985/211的学生抢手的原因。

如今学历可以在工作之后自修，最好再向上攀爬，毕竟进入社会后的学习能力才是最重要的。学历如果仅是敲门砖的话，好的平台就需要好的敲门砖，金砖总比银砖或铁砖更有说服力，古今中外都是如此。

就业市场上企业选择的话肯定要选最优最适合自己的，加之现在高校扩招本科及以上学生人数较多，企业可选的范围较大，专科学校毕业的学生可选的余地就比啥少了。