现在回答这个问题:现在离职是不是有点不合时宜。因为现在的情况比较特殊,很多公司都是还没有复工,一些老板和员工都比较着急,老板着急这个工资和房租的问题,员工着急车贷,房贷和其他的生活开销,柴米油盐酱醋样样都要钱呀,他们的情况就是想工作,但是没有办法工作。如果你现在离职的话,我觉得不合适,要懂得珍惜,你对下下就知道了。从另外一个方面来讲,如果你现在离职了,重新找工作,肯定要花大量时间,可能还要乘坐这个公共交通,接触陌生人的机会大,受感染的风险就大了,得不偿失,而且你出入一些公共场所的话,还要办理通行证之类的,比较麻烦。当然,前提情况下,你已经找好工作,一离职马上可以上岗的,或者你家里有矿,不着急工作的话,那另当别论。所以,我的个人建议是这个疫情区间,还是不适合离职。以上是我的回答,附上视频,希望采纳,谢谢。
丰常时期做非常之事,可以先观望一下,自己投一下简历,试一下水
我觉得是不是要离职,要从这几方面来分析。
为什么要离职
一般来说,离职有2方面的原因,一种是觉得受委屈不想呆在原公司,另外一种是有其他选择。
1. 受委屈
受委屈有很多种,常见的有报酬给不到位,压力太大,对自己的发展不利。这些原因得不到调解,容易产生离职想法,甚至“说走就走”,少了一些理性。
2. 更好的选择
“人往高处走”,在一家公司呆久了,没有发挥的地方,或者内心觉得另外一家公司各方面都比较好,想换到他们哪边试试,这种一般比较理性,了解清楚并确定后,再提出离职。
3. 离职创业
“打工无出路”,路还是自己走,趁年轻都做一些尝试,为自己心想的“闯出一片天”做努力。
是否准备好离职
离职手续很简单,提离职申请,领导批准了,走正常的离职交接就可以了。但是真的做好离职准备了吗。
1. 离职后准备做什么
是找新的公司还是自主创业,新的公司已经给了offer了吗?创业的项目想好了吗?要从哪里开始?要投入多少钱?等等,这些问题,有没有解决的方案。
2. 离职后社保这些怎么办
突然离职后,社保有断缴的风险,那这种想好要怎么来处理好,是个人续缴,还是找中介代理。
3. 离职后有什么风险
离职后,自己按目前的积蓄,能撑多久?创业失败一无所有能接受?
做好打算再离职
目前还处在疫情的关键期,还没有解除疫情,这个时候要多问问自己有没有想好接下来要做什么,如果还没想好,我觉得还是先不提。
如果自己有想法,早已经想好了离职后自己要做什么,这个时间提离职也无可厚非,离职不是说离职就能走,还要交接一阵子,想好了尽早提离职尽早开始新的工作。
大家稍安勿躁
我觉得是,疫情过后,很多企业都在裁人,不是最佳的找工作时机。
看什么工作
现在离职肯定不是什么好时候?再等几个月再跳槽,因为现在是非常时期,要找工作,还需要钱,人力物力,现在好工作也不好找,所以暂时不要离职
建议还是等疫情过去再决定吧!
现在,大家要团结起来,一致对抗病毒!
终有成功之时!届时,可以认真考虑去留!
我想,这样才会更加心安吧!
现在离职不好找工作,很多公司现在由于疫情都经营困难,在变相裁人。
个人觉得现在不适合辞职。今天高校毕业生有874万人相对于去年增长了40万,恰逢今年疫情在全国爆发,我国中小企业大概能提供2亿人就业岗位,而恰恰中小企业抗风险能力不足现金流不充足就会导致失业风险提高。而现在更多的中小企业更倾向于招聘刚出校的学生因为他们的成本更低更有奔头更有活力和精力去拼搏。
2020年,今年怎么说呢?本来以为今年是比较好的一年,但是没想到,开年之初就发生了全国性的肺炎,新冠肺炎打到我们措手不及餐饮行业,尤其严重,那现在呢?我们就希望尽快的能够复工,这场疫情能够早日过去,复工以后一切要从头开始,假如你现在有稳定的工作,选择离职,对你来说,个人认为是个不太好的选择,因为在复工后,大量的企业会裁撤好多人员。今年将会有大量的大学生面临就业难的问题,所以说,假如说你不是特别的,厌倦你现在的这份手头工作,那尽量不要辞职,等到后期社会大环境比较好的时候,再考虑辞职不辞职的事
现在离职是不是有点不合事宜
现在辞职时间不太合适,现在已经2月底了,辞职再找工作基本就已经3-4月份了,新工作起码还要半年的适应期,整体下来就差不多一年时间过去了,所有我建议你先过了今年,在接近年底的时候物色公司,明年直接去上班。
说实话,如果到了不走不行、心里不痛快而且自己家底儿足够的前提下,无所谓合适不合适。但凡不是,请三思,别跟现在的工资过不去
现在由于疫情的影响很多行业都受到了不同程度的冲击,现在最好不要离职,需要观望下,先稳定再求发展
每个人情况不一样!所以针对自己的现状做出抉择!但是如果差异不太大不建议 离职
只要你有能力,任何时候都是你离职跳槽的好时机。反之,还是好好在岗位发光发热比较好。
嗯,非常时期
很好的职业切换时机啊
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